关于劳动者保密的法律规定


 发布时间:2020-09-27 21:13:27

扣了证,看你怎么走?图李法明近日,有媒体报道,山东临沂一家铝业公司的100多名员工,身份证都被公司扣押着,需要用的时候必须找厂长签字,用完必须及时“归还”。员工对此非常不解,更担心自己的身份证被人冒用;而厂方的解释则是:担心员工说走就走……除了扣押职工身份证,生活中还有一些用人单

中新社北京7月23日电 (记者 董子畅)最高人民法院23日公布了袁巧娥拒不支付劳动报酬案等8起典型案例。这是最高法首次公布恶意欠薪案例,最高法表示,会通过刑法的强力介入,打击恶意欠薪,震慑无良雇主,保护广大劳动者合法权益。被告人袁巧娥系浙江省云和县华夏工艺厂(系个人独资企业)的负责人,其与丈夫夏根发(另案处理)共同经营该厂。自2011年初开始,该厂长期拖欠工人工资。浙江省云和县人民法院经审理认为,被告人袁巧娥以逃匿、改变联系方式的方法,逃避支付劳动者的劳动报酬29万余元人民币,经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。

而在劳动者依法合理维权意识上,有的劳动者在签订合同时不注意审查合同内容,也有的只顾眼前利益,不愿意参加社会保险;有的在纠纷发生后自恃处于弱者地位,盲目提出明显不合理的诉讼请求;还有的劳动者拒绝调解解决纠纷,在诉请被驳回后反复诉讼,滥用诉权;更有劳动者发生劳资纠纷后采取哄抢工厂、封堵政府、威胁法院、集体上访等过激行为维权,激化矛盾;少数劳动者利用法律规定,寻找用人单位的管理漏洞,进行不诚信诉讼,如消极怠工等待被解雇又要求用人单位赔偿,故意拖延签订书面劳动合同又以用人单位未与其签订劳动合同为由主张双倍工资,频繁跳槽索取高额赔偿等。蒋卫宇认为,这些情况显示了政府劳动行政部门对企业施行劳动合同制度具体环节监督的相对滞后,劳动监察执法力度尚待进一步加强。“另一方面,浙江企业用工以外来农民工居多,企业建立工会的比例较低,地方各级工会的职能发挥还有待进一步提高;农民工申请法律援助渠道也需进一步畅通。”(董碧水 王华卫)。

因此,经法院确认劳动关系后,劳动者可据此申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。笔者对此不敢苟同。笔者认为,建筑施工企业与包工头招用的劳动者之间不存在劳动关系,建筑施工企业对劳动者承担的是一种替代责任。一、建筑施工企业与包工头招用的劳动者之间不存在劳动关系首先,从法律解释的角度分析。按照文义解释,该通知中使用的概念是“用工主体”而非“用人单位”,而“用工主体”并非劳动法上的概念;按照立法解释,劳社部发〔2005〕12号共有五条,除第五条系关于劳动争议管辖的规定外,第一、二、三条均是明确指明双方之间存在劳动关系,唯有第四条不同,仅规定建筑施工、矿山企业承担用工主体资格。

另外,在劳动争议案件中,对当事人行使诉权的限制较少,起诉条件较低,立案审查宽松,诉讼费用极低,也导致一些当事人不认真对待诉讼。失信者建议入“黑名单”针对劳动纠纷不诚信现象突出的现状,大兴法院已经采取提前告知制度,明确告知诉讼参与人如果实施虚假诉讼、恶意诉讼等不诚信行为,法院将视情节轻重,分别处以罚款、拘留甚至追究刑事责任的处罚。这一方法减少了一些不诚信诉讼。但是法院方面认为,加大惩罚后果还是更为有效的手段,例如建立劳动失信“黑名单”——将不诚信诉讼行为频发、情节严重的用人单位和劳动者列入“黑名单”,并通过报纸、广播、电视、网络、法院公告、召开新闻发布会等方式进行曝光,通过社会监督的力量规范用人单位和劳动者的行为。该“黑名单”应该与其他社会信用系统(如银行、工商、税务、房管等)实现对接,形成一整套完整的诚信考察体系,使诉讼参与人的不诚信诉讼行为影响到其贷款、买房、消费等正常经营或日常生活,增加其失信成本,可以更加有效地防止不诚信诉讼行为的发生。记者 高健。

所谓“过劳死”,就是指由于长时间加班工作导致过度疲劳而猝然死亡。“过劳死”维权程度有限记者:据我所知,目前还没有关于“过劳死”的法律规定。出现这种情况,依照现有规定,能得到哪些救济?魏浩征:根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤,即在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。这就把一部分符合上述条件的过劳死案例,纳入到工伤的范围内,这部分“过劳死”死者家属,可以按照《工伤保险条例》的规定,向用人单位提出赔偿。

2011年,劳务公司大量保安工作人员离职,并在此后入职乙劳务公司。甲劳务公司人事经理为保证公司人员稳定,要求赵某等保安人员与公司签订“竞业限制”协议,协议中约定一旦赵某离职后入职乙劳务公司等竞争公司,需要向公司支付违约金10万元。2012年3月,甲劳务公司降低赵某工资为1800元,赵某不同意并以甲劳务公司违法降薪为由提出解除劳动关系,后入职乙劳务公司担任保安人员。甲劳务公司认为赵某违反了双方签订的“竞业限制”协议,向劳动仲裁机关提出仲裁申请,要求赵某支付违反“竞业限制”的违约金。

张荣建 侯马 苏扬

上一篇: 首都师范大学政法学院复试名单

下一篇: 2012年山西政法干警名单



发表评论:
相关阅读
热点话题
网站首页 |网站地图 |关于我们 |联系我们

Copyright © 2012-2020 独树普法网 版权所有 0.13442