兵团党委综治办副主任秦君忆


 发布时间:2020-09-28 01:12:41

各师中级人民法院从今年10月1日起将选择部分公开庭审案件尝试直播或进行录播,明年1月1日起各垦区法院也将选择部分公开庭审案件进行直播或录播。郭建平称,为满足人民群众对司法工作的新期待,提升司法水平和司法公信力,新疆兵团法院从去年起建立了以审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三

为改变这一现状,各师(市)、院(校)纪委纷纷按照上级部署,结合自身实际进行“修枝剪叶”。三师图木舒克市纪委在机构总数、领导职数、人员编制“三不变”的情况下,进一步理清内设机构职责、减少交叉,机构设置、人员配置逐步向办案和监督工作倾斜,突出查办案件职能。六师五家渠市纪委大力推行办案协作区工作机制,把委局机关、基层团场纪委、公检法司三方面的办案力量整合起来,增强办案力量,并将量化考核引入办案工作,定目标、强责任、明奖惩。

四师纪委将内部工作重点放在强化纪律制度约束上,建立、完善委局机关干部学习、考勤、请销假及履职承诺等5 项制度,纪检干部工作职责和履职承诺做到公开上墙;要求办案人员签订保密工作责任书和安全文明办案承诺书,始终把好纪律关,守好廉洁底线,切实提升纪检监察干部队伍的组织纪律、政治纪律、工作纪律,确保各项任务扎实推进。今年年初以来,各师(市)、院(校)纪委以上带下、积极推动,从严落实责任,层层传导压力,破除积弊顽疾,抓住“三转”这个纪委变革转型的契机,顺时而动、顺势而为,为推动兵团党风廉政建设和反腐败工作打下坚实基础。

雷某的丈夫是一名残疾人,夫妻俩受到巨大打击。七师、奎屯垦区两级公安机关专案组辗转三省八地,在55 天后,抓获7 名犯罪嫌疑人,追缴赃款36 万元。“11·28”杀人碎尸案。去年11 月28 日,石河子市环卫处清运队工人在一小区清运垃圾时,在垃圾桶内发现两只人体手臂,随即向八师公安局报案。警方经对近期失踪人员进行排查,确定被害人为石河子市一按摩店的杨某。同年12 月,警方经过调查,确认抛尸犯罪嫌疑人是附近一小区住户张某。

4月29日,记者从兵团审计局获悉,为深入贯彻国务院第二次廉政工作会议和兵团廉政工作会议精神,推进反腐倡廉建设,4 月至7月底,兵团在各级党政机关和事业单位、社会团体及公募基金会、国有及国有控股企业开展清理检查“ 小金库”工作。清理检查工作主要采取自查自纠和重点检查相结合的方式,分阶段实施。重点清理检查违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”等。按照分级负责、分口把关,依纪依法、宽严相济,标本兼治、纠建并举的原则,兵团对重点检查发现的问题,依照法律、法规和《设立“小金库”违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题解释》等追究责任,涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。(记者 郑娅莉)。

原判决已发生法律效力并交付新疆兵团第五师司法局执行。但罪犯张某芳在缓刑考验期限内,并无悔罪表现,拒不服从司法机关监管,屡次违反社区矫正相关监督管理规定。在受到司法行政机关警告处分后仍不改正,未经审批,擅自前往乌鲁木齐、石河子等地逗留,故意逃避社区矫正机构的监督管理。在2014年3月18日至12月14日的八个多月的时间里,始终处于脱离监管状态。2014年12月22日,新疆兵团第五师司法局于书面建议撤销对罪犯张某芳的缓刑。

法网难逃2014年4月,因涉嫌受贿罪、玩忽职守罪,何立新被刑事拘留,5月8日被逮捕。法院审理认为,何立新身为国家工作人员,利用职务上的便利,非法收受人民币45万元及其他财物,接受他人请托,为他人谋取利益,其行为已构成受贿罪。何立新在担任副团长期间,不正确履行工作职责,在该团办理贷款过程中,与赵某的库尔勒榨油坊签订虚假购销合同,且在办理“倒贷”时不履行监督职责,造成该团经济损失达2700余万元,情节特别严重,其行为构成玩忽职守罪,对何立新的犯罪行为应数罪并罚。2014年8月,兵团焉耆垦区法院一审判决何立新犯受贿罪,判处有期徒刑10年6个月,剥夺政治权利1年;犯玩忽职守罪,判处有期徒刑5年。数罪并罚决定执行有期徒刑15年,剥夺政治权利1年。违法所得人民币45万元及烟酒予以上缴(已追缴)。一审宣判后,何立新提出上诉。近日,兵团第二师中法驳回上诉,维持原判。□记者潘从武。

中新网乌鲁木齐9月11日电 (鲁涛)11日来自新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局的消息,新疆兵团首家劳动人事争议仲裁院——新疆兵团第六师五家渠市劳动人事争议仲裁院已正式宣告成立。据悉,该仲裁院是新疆兵团首家劳动人事争议仲裁实体化办案机构,实现了新疆兵团仲裁办案实体机构“零”的突破。近年来,随着新疆兵团城镇化、新型工业化和农业现代化深入发展,第六师五家渠市二、三产业特别是非公有制企业取得了长足发展,从业人员大量增加,劳动争议易发多发,案多人少矛盾尤为突出。截至今年7月底,该师市劳动争议仲裁案件与去年同期相比增加141.3%。旨在更好地服务师市经济健康快速发展,维护好广大职工群众的合法权益,构建和谐稳定劳动关系,六师五家渠市成立了劳动人事仲裁院,落实了编制、人员、经费、场地,实现了劳动人事争议仲裁工作办案职能与行政职能的分离。六师五家渠市劳动人事争议仲裁院的成立,标志着该师市劳动人事争议仲裁工作走上规范化、法治化轨道。

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